马来西亚卫生部长祖基菲里12日表示，卫生部计划在2029年前全面实现公共医疗设施数字化，以减少官僚程序和文书工作负担，同时推动公共医疗体系改革。 [1, 2, 3]
祖基菲里说，终结合约医生时代是体制改革的关键第一步，但不是最终解决方案。他表示，卫生部希望医生回到“治病救人”的核心职责，不能只停留在解释问题，而要拿出全面且有效的办法。 [2, 3]
他指出，这项改革旨在缓解医护人员长期承受的沉重工作量和精神压力，并改善工作环境，恢复医护人员的尊严与职业荣耀。祖基菲里说，卫生部正调整整个制度，使其“更加关怀人性、维护尊严，并重新找回全国每一位医护人员的职业荣耀”。 [1, 3]
在人事安排方面，祖基菲里称，自2023年以来，已有超过1万4000名医务官获委任为永久职位，今年还会再提供4500个永久职位。 [1, 2, 3]
在专科医生培养上，卫生部正通过修订《1971年医药法令》（第50号法令）加强平行途径和本地专科培训体系，目标是在2030年把专科医生人数提高到1万3000名。 [1, 2, 3]
报道同时提到，合约医生罢工组织和大马医学生国际协会关注实习医生工时过长问题，并呼吁严格执行与独立监督相关通令。化名“娜娜”的一名第二年实习医生说，她所在科室的实习医生实际工作时间常明显长于正式排班表，也怀疑新通令能否在基层落实。 [1]
