台湾劳动部长洪申翰表示，首批约1000名印度移工可能于今年内抵台，政府将以补足制造业缺工为目标，并强调该案已有行政与立法授权，会严格把关，确认企业需求与印度方面方案符合台湾要求后再推进。 [1]

这项规划在台湾社会引发强烈反弹。自2026年4月3日起，台湾政府公共政策网络平台已有超过4万人连署反对引进印度移工。反对者主要担心印度移工可能带来性暴力风险，部分言论还引用印度过往性犯罪案件作为理由。 [1]

支持与反对双方的争点，集中在“安全”与“歧视”两条线。部分台湾民众和学者认为，以性暴力风险反对印度移工，带有种族歧视成分，容易把印度男性整体污名化。台湾大学社会系移民研究学者蓝佩嘉说，把少数印度发生的性侵害事件，过度扩充为整体的印度人都变成潜在的性暴力嫌疑犯，“这当然是种族歧视”。 [1]

争论也涉及数据如何解读。印度2022年平均每日通报约90起性侵案件，台湾2025年全年性侵案件约1.9万起，但因人口基数和统计标准不同，外界难以直接比较。相关资料同时显示，目前没有数据证明印度移工犯罪率高于台湾本地人；全球印度移工约1500万人，在阿联酋等地的犯罪率并未显著上升。 [1]

台湾长期依赖外籍劳动力。自1992年起，台湾法制化引进东南亚移工，主要来自印尼、越南、菲律宾和泰国，四国移工总数接近88万。官方与劳工团体也承认，失联和逃逸是制度长期问题，台湾现有超过9万名失联移工。资料指出，部分东南亚移工来台前需支付高昂仲介费，往往背负债务，加上工作条件艰苦，容易促使部分人选择失联。 [1]

在4月上旬的相关说明中，洪申翰重申，引进印度移工具备法律与行政基础，政府会先确认企业需求，并要求印度方面方案符合台湾规定后才会继续推进。随着首批人选与时程仍待落实，后续审查和具体安排将成为下一步焦点。 [1]