星巴克宣布在伦敦和香港办公室裁员约180人，作为其全球架构重组的一部分。香港办公室裁减约60个职位，负责亚太地区（除中国和日本之外）业务；伦敦办公室裁减约120个职位，管辖欧洲、中东和非洲业务 [1, 2, 3]。
公司正在将更多海外门店的运营权交给第三方授权经营，以集中资源发展北美自营门店。星巴克计划将国际门店数量翻倍，达到约4万个，绝大多数通过第三方合作伙伴运营 [1, 2, 3]。
2025年，星巴克出售中国业务60%股权，今年第一季度，国际可比门店销售额连续第三季度增长约3% [4, 2, 5, 3]。星巴克还在探索日本业务的未来方案 [4, 2, 5, 3]。
印度市场成为星巴克重点扩张区域。印度星巴克合资企业Tata Starbucks计划每年增加50至100家新店，印度门店总数超过500家，市场份额约30% [4, 5]。印度咖啡消费者约占人口24%，相比之下，约93%印度人饮茶，显示该市场存在巨大增长潜力 [4, 5]。
Tata Starbucks经营多种店型，包括免下车得来速、售卖亭、体验式门店及四家高端Reserve门店。 Reserve门店在孟买启动，近日扩展至德里和加尔各答，"需求超出预期"，Tata Starbucks CEO Sushant Dash表示 [4]。他还强调，公司"不会为了追求利润而牺牲增长" [5]。虽然目前印度合资业务仍处于亏损状态，但2026财年其息税折旧摊销前利润（EBITDA）实现两位数增长，亏损规模减半 [5]。
